"După Festivalul Laba vine Anul Nou; un castron cu terci fierbinte încălzește inima." În dimineața zilei de 26 ianuarie, Festivalul Laba, chiar înainte ca frigul iernii să se estompeze complet, zona de birouri a Casei Magice Fangda din Chengdu a fost umplută cu o aromă dulce. Festivalul Laba provine din vechiul obicei „Sacrificiul Laba”, în care oamenii din vechime aduceau jertfe zeilor cerului și pământului și strămoșilor lor în a douăsprezecea lună lunară, rugându-se pentru o recoltă bogată și pace în anul următor. A evoluat treptat într-un festival popular important. Terciul Laba, ca mâncare emblematică a festivalului, este de obicei făcut cu orez glutinos și orez obișnuit ca bază, combinat cu diverse ingrediente, cum ar fi fasole roșie, fasole mung, semințe de lotus, alune, curmale roșii și longan. Varietatea bogată de ingrediente simbolizează dorința frumoasă de „recolte abundente” și, de asemenea, întruchipează semnificația reuniunii de familie, armonie și binecuvântări abundente. Un bol cu terci fierbinte nu reprezintă doar moștenirea tradiției, ci și aspirațiile pentru viață. Liderii companiei au ajuns devreme la birou și, împreună cu colegii de la departamentul de afaceri generale, au împărțit ocupat terciul Laba moale și cremos, împreună cu găluște aburinde, fiecărui angajat ajuns la serviciu. Aceste mese calde nu numai că au spulberat frigul iernii, ci au transformat și valoarea de bază a Grupului Fangda de „exploatare a unei afaceri care trebuie să fie benefică țării, întreprinderii și angajaților” în căldură tangibilă.
De la înființare, Fangda Magic House a aderat întotdeauna la misiunea corporativă de „Crearea de spații ecologice și de a fi gardieni ai mediului; de a crea spații inteligente și de a fi pionieri tehnologici; de a crea spații dinamice și de a fi inovatori versatili”. Deși cultivă profund domeniul spațiilor inteligente și prietenoase cu mediul, susține și gena culturală a Grupului Fangda de „a pune angajații pe primul loc și a-i trata pe angajați ca pe o familie”. Această grijă nu este niciodată un slogan măreț, ci un angajament ascuns în detaliile cotidiene-la fel ca terciul fierbinte de la Festivalul Laba. Nu au fost ceremonii elaborate, dar, în cel mai simplu mod, a demonstrat aprecierea companiei pentru angajații săi.
La locul de distribuție, dimineața devreme, liderii și colegii au stat unul lângă celălalt, iar cuvintele „Happy Laba Festival”, „Mănâncă-l cât e cald”, rostite în timp ce distribuiau mâncarea, au spulberat în liniște sentimentul de distanță la locul de muncă. Colegii s-au adunat în jur, savurând terciul fierbinte, aroma amestecată cu râsul și conversația veselă, o căldură răspândită din vârful degetelor până la inimă. Un angajat mai în vârstă a remarcat: „Lucrând la Fangda Magic House de mulți ani, am simțit întotdeauna că acest tip de familie-ar fi plăcută. De la delicii răcoritoare vara la îngrijire atentă în timpul vacanțelor, arată că compania ne ține mereu în minte.” Această recunoaștere este tocmai secretul capacității Casei Magice Fangda de a-și uni oamenii.
Fangda Magic House a fost întotdeauna cunoscută pentru grija sa umanistă profundă, practicând constant filosofia „bogăția atrage oamenii, iar oamenii aduc bogăție”, punând în aplicare diferite beneficii în mod eficient. De la organizarea regulată a controalelor de sănătate cuprinzătoare pentru toți angajații și furnizarea de băuturi răcoritoare după-control, până la oferirea de delicii răcoritoare vara și arătarea îngrijirii în timpul sărbătorilor, aceste inițiative încântătoare demonstrează aprecierea companiei pentru angajații săi. Compania cultivă profund filozofia talentului conform căreia „angajații sunt activele valoroase ale companiei”, integrând această grijă în operațiunile de zi cu zi. Fie că este vorba de o cale cuprinzătoare de dezvoltare a carierei, de formare sistematică a competențelor sau de beneficii sociale adaptate precis nevoilor angajaților, totul este conceput pentru a crea o atmosferă puternică în care angajații „lucrează fericiți și își găsesc fericirea în munca lor”.
 |
 |
Această căldură s-a tradus și într-o forță motrice puternică pentru dezvoltarea companiei. Capacitatea Fangda Magic House de a se extinde constant de pe piața de sud-vest la întreaga țară în opt ani, devenind o întreprindere de referință în domeniul toaletelor publice ecologice inteligente și al caselor prefabricate modulare, este inseparabilă de eforturile concertate ale fiecărui angajat. Atunci când angajații se simt respectați și îngrijiți, ei transformă acest sentiment de apartenență în entuziasm pentru munca lor, practicând principiul de afaceri al „standarde înalte, meticulozitate și zero defecte” în pozițiile lor respective, rafinând produse cu capacități profesionale și extinzând piața cu gândire inovatoare, obținând o situație de câștig{{2}câștig atât pentru indivizi cât și pentru companie.
Aroma terciului a dispărut treptat, dar căldura a rămas. Un castron de terci Laba poartă nu numai aroma unui festival tradițional, ci și o întruchipare vie a culturii corporative a Casei Magice Fangda. Aici, valoarea „integrității față de angajați” nu este doar cuvinte pe un perete, ci o prezență constantă în viața de zi cu zi; conceptul de „beneficiu reciproc” nu este un obiectiv îndepărtat, ci o realitate zilnică a angajaților și a companiei care lucrează împreună.
Chiar și în adâncul iernii, există căldură, iar viitorul este promițător. Pe măsură ce atmosfera festivă se intensifică, acest bol cu terci fierbinte Laba a injectat o nouă putere în eforturile Casei Magice Fangda. Credem că hrăniți de această cultură a căldurii și a îngrijirii, toți angajații vor lucra împreună cu și mai mult entuziasm pentru a cultiva în profunzime domeniul spațiilor ecologice și inteligente, îndreptându-se constant către viziunea corporativă de „creare a unor spații flexibile ecologice și inteligente de conducere și de a deveni un brand de renume global”, pornind într-o nouă călătorie într-un mediu cald și favorabil.
